Als gestandene HR-Spezialisten sind wir für Sie bundesweit aktiv im Recruiting Ihrer neuen Mitarbeiter/innen, in der Erstellung von Potenzialanalysen, der Durchführung von Interviewtrainings, der strategischen Beratung und dem Coachings von Führungskräften bis hin zur Führung von Trennungsgesprächen im Rahmen von Restrukturierungen als notwendige Change Management Maßnahme in Ihrem Unternehmen. Wir sind Ihr Partner und bieten Ihnen HR-Lösungen für Ihre Herausforderungen!

Sie suchen bundesweit Fach- und Führungskräfte? Wir bieten Ihnen qualifiziertes Fach- und Führungspersonal. Schenken Sie uns Ihr Vertrauen und profitieren Sie von unseren langjährigen Erfahrungen und unserem Branchen-Know-how in den Bereichen Banking & Finance, Industry, IT/TK & Multimedia, HealthCare & Fitness. Wir selektieren für Sie anhand des vorab definierten Anforderungsprofils qualifizierte Bewerber und schlagen Ihnen nur diejenigen vor, die Ihren Anforderungen entsprechen. Somit beschäftigen Sie sich nur mit geeigneten Kandidaten und sparen Zeit und Geld bei der Rekrutierung Ihrer neuen Mitarbeiter/innen.

• Bundesweites Recruiting von Fach- und Führungskräften sowie Young Professionals
• Abstimmung des Anforderungsprofils sowie der Stellenausschreibung mit Ihnen
• Anzeigenschaltung in Onlinestellenbörsen, Social Media, Printmedien und/oder für Messen
• Bewerberrecherche und Selektion von qualifizierten Kandidaten/innen
• Führung von strukturierten Interviews und Versendung von qualifizierten Profilen an Sie
• Beratung Ihrer Führungskräfte im gesamten Recruiting-Prozess
• Auf Wunsch auch Begleitung Ihrer face-to-face Interviews vor Ort
• Organisation von Recruiting-Messen, Events und/oder Bewerbertagen (Inhouse Days)

Sie stehen vor strategischen Herausforderungen im HR-Bereich und haben Beratungs- und/oder Schulungsbedarf? Wir sind Ihr Partner und bieten Ihnen passende HR-Lösungen für Ihre Herausforderungen!

• Strategische Beratung und Coaching von Führungskräften
• Durchführung von Potenzialanalysen im Rahmen der Nachwuchsförderung und/oder der Führungskräfteauswahl
• Durchführung von Interviewtrainings für Hiring Manager/innen und Personaler/innen
• Führung von Trennungsgesprächen im Rahmen von Restrukturierungen
• Newplacement-/Outplacementberatung im Rahmen des Trennungsmanagements